Editado: Ago 24, 2023
As informações sobre o emprego são utilizadas pelo Serviço de Alfândegas e Proteção das Fronteiras (CBP) para ajudar a determinar se os requerentes do ESTA pretendem entrar ilegalmente nos Estados Unidos para se tornarem imigrantes económicos. A secção específica relacionada com esta lei encontra-se na Secção 214b do U.S. Immigration and Nationality Act. Os requerentes do ESTA são obrigados a fornecer informações sobre o emprego como prova de terem ligações económicas substanciais ao seu país de residência ou cidadania. A informação do empregador de um requerente do ESTA actua como prova do cumprimento da elegibilidade para viajar como um não-imigrante (ou visitante) para os Estados Unidos ao abrigo do Programa de Isenção de Vistos e da Lei de Imigração e Nacionalidade dos EUA.
O CBP pretende obter informações sobre o seu emprego pelas quatro razões principais que se seguem:
Os dados relativos ao emprego podem ser utilizados para verificar a identidade do requerente. Este ponto de dados adicional ajuda a criar um perfil mais completo do indivíduo.
As informações sobre o emprego podem fornecer informações sobre o objetivo da sua visita. Por exemplo, um emprego estável no seu país de origem pode ser considerado um fator que torna menos provável a intenção de ultrapassar o período de validade do seu visto.
A natureza do seu emprego pode levantar ou diminuir os riscos de segurança. Certas profissões podem exigir um exame mais minucioso por razões de segurança.
O governo dos EUA pode utilizar esta informação para fins estatísticos, para compreender a demografia dos visitantes.
O objetivo da lei é garantir que os requerentes apresentam provas suficientes para demonstrar que têm fortes laços familiares e económicos com o país onde residem ou com o seu país de cidadania. Exemplos de laços económicos incluem detalhes de emprego, contas bancárias ou prova de uma hipoteca. Na fronteira dos EUA, os viajantes podem ser questionados sobre os seus laços familiares e económicos com o seu país de residência ou cidadania. Se um requerente pretender visitar os EUA especificamente para procurar oportunidades de emprego, poderá estar a infringir a lei. No entanto, visitar os EUA para participar numa entrevista de emprego enquanto viaja com um ESTA não constitui uma procura de emprego. A questão de elegibilidade relevante no formulário ESTA relacionada com a lei é a seguinte: "Está atualmente a procurar emprego nos Estados Unidos ou foi anteriormente empregado nos Estados Unidos sem autorização prévia do governo dos Estados Unidos?".
Sim, esta informação é um campo obrigatório no formulário de candidatura. Os requerentes devem fornecer os detalhes da sua entidade patronal de acordo com o seu melhor conhecimento. O facto de não fornecer deliberadamente informações sobre o emprego num pedido ESTA pode afetar a decisão do CBP. O CBP não julga o mérito de nenhum tipo particular de empregador ou profissão. Ser capaz de mostrar provas de emprego é um benefício para os requerentes que não tencionam violar as leis de imigração dos EUA.
Os campos de informação requeridos como parte da secção de emprego no formulário ESTA são Nome do empregador, Título do emprego, Endereço do empregador (linha de endereço 1, linha 2, região do estado/província, cidade e país). Atualmente, não são solicitadas outras informações no formulário, tais como o salário, a data de início, o nome do supervisor ou outros pormenores. O CBP pode decidir acrescentar mais campos no futuro. Os requerentes reformados ou não empregados não terão de fornecer quaisquer informações na secção "Emprego" do formulário.
Não é necessário fornecer informações sobre o historial de emprego para preencher o pedido ESTA. Apenas é necessária informação sobre o emprego atual.
A informação sobre o emprego no requerimento ESTA inclui vários campos obrigatórios no formulário. Os requerentes podem optar por não fornecer os detalhes do seu empregador. No entanto, é aconselhável que os requerentes respondam às perguntas sobre o emprego na aplicação ESTA e forneçam os detalhes mais exactos e recentes do seu emprego para não atrasar o processamento do seu ESTA nem mostrar intenção de violar potencialmente as leis relativas à Lei de Imigração e Nacionalidade dos EUA.
Se é titular de um passaporte de um país elegível para isenção de visto e pretende obter um ESTA para fins turísticos, comerciais, médicos ou de trânsito, comece já a apresentar o seu pedido, caso contrário, visite as FAQ para saber mais sobre o ESTA